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La QVCT est devenue une préoccupation de plus en plus importante pour les entreprises, conscientes de l’impact positif que des employés épanouis peuvent avoir sur leur performance globale. Surtout quand on sait que 86% des collaborateurs estiment que leur entreprise est responsable de leur bien-être mental. Une semaine dédiée spécifiquement à la QVCT offre donc une occasion unique de sensibiliser et d’engager l’ensemble de l’organisation autour de cette thématique cruciale.
Depuis 20 ans, l’Anact organise la semaine de la QVCT afin de valoriser les démarches d’entreprises qui conjuguent amélioration des conditions de travail et performance des organisations. Cette année, elle aura lieu du 19 au 23 juin. Il est donc temps de vous dévoiler notre programme !
I. Qu’est-ce que la semaine de la QVCT ?
La semaine de la Qualité de Vie au Travail (QVCT) est un événement majeur qui vise à promouvoir et améliorer les conditions de travail au sein des entreprises. C’est une initiative qui rassemble employeurs, employés, experts et professionnels des ressources humaines dans le but de favoriser un environnement de travail sain, épanouissant et productif.
L’objectif principal de la semaine de la QVCT est d’encourager les employeurs à adopter une approche proactive pour améliorer la qualité de vie au travail de leurs salariés. Cela inclut l’identification et la prise en compte des facteurs qui peuvent influencer la santé physique et mentale des employés, tels que l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la charge de travail, la reconnaissance, le développement des compétences, l’environnement de travail, les relations interpersonnelles, et bien d’autres.
Pendant cette semaine spéciale, les entreprises sont encouragées à mettre en place diverses activités et initiatives pour soutenir la QVCT. Cela peut prendre la forme de conférences, d’ateliers, de formations, de séances de coaching, de défis d’équipe, de programmes de bien-être physique et mental, et de mesures concrètes visant à améliorer les conditions de travail.
La QVCT ne se limite pas à une semaine d’actions isolées. C’est une philosophie qui doit être intégrée de manière transversale dans la culture d’entreprise. Les entreprises qui réussissent à créer un environnement de travail favorable à la QVCT en récoltent les bénéfices à long terme, notamment une plus grande satisfaction des employés, une rétention améliorée des talents, une productivité accrue et une réputation d’employeur attractif.
II. Le programme de We Talk pour la SQVCT
Découvrez notre programme #1jour1action qui se déroulera toute la semaine de la QVCT du 19 au 23 juin :
1) Testez la santé mentale de votre entreprise
Prenez un moment pour évaluer votre bien-être mental et celui de vos équipes.
La santé mentale est un aspect essentiel de l’équilibre personnel et professionnel et il est important d’en prendre soin.
Faites-le test dès à présent : https://tally.so/r/woDB6N
(et partagez-le à vos collaborateurs et vos collègues)
⏳ Moins de 10 minutes
🔐 100% anonyme et confidentiel
🧡 Vous recevrez votre score de santé mentale immédiatement ainsi que des recommandations personnalisées.
2) Webinar : Oser s’affirmer
Apprendre à s’affirmer dans le respect de soi et de l’autre pour avoir une relation authentique et ouverte, c’est possible !
Pour comprendre comment y arriver, Christel Bisiau, coach certifiée, animera le webinar “Oser s’affirmer”.
📆 mardi 20 juin de 12h à 13h
🔗 Inscrivez-vous dès à présent !
3) Article : Transition écologique en entreprise : les attentes de salariés
Le saviez-vous ? 78% des salariés préfèreraient rejoindre une entreprise engagée pour la transition écologique.
Les préoccupations écologiques imprègnent désormais toute la société et même les organisations ! Quelles sont les attentent des salariés en matière de transition écologique ? Comment les entreprises prennent-elles en compte les enjeux du travail dans cette transition ?
📆 Rendez-vous le 21 juin pour découvrir notre article qui répondra à toutes ces questions.
➡️ L’Anact propose également un Webinar sur le sujet : Comment les entreprises prennent-elles en compte les enjeux du travail dans leur transition écologique ? Inscrivez-vous ici dès à présent.
4) Infographie : Tout savoir sur la QVCT
On vous a regroupé les chiffres clés et les éléments essentiels à retenir sur la qualité de vie au travail dans une infographie.
📆 Rendez-vous le 22 juin pour la télécharger.
5) Les webinars We Talk :
Cette année We Talk vous propose chaque mois des webinars sur différentes thématiques et animés par nos Sherpas !
(Re)découvrez ceux des derniers mois :
💆 Vous avez besoin d’astuces pour gérer votre stress efficacement ? Notre webinar “Gérer son stress” animé par Cécile de la Ruelle est fait pour vous : https://youtu.be/meXknwnBjRM
📢 Vous prenez la parole en public lors de réunions ou présentations ? Vous ressentez du stress et de l’anxiété ? Vous voulez travailler votre leadership ? Nous vous proposons notre webinar “La prise de parole en public” animé par Sabrina Pidolot : https://youtu.be/FGwdIQvimho
🌈 Vous souhaitez découvrir les meilleures pratiques pour créer un environnement de travail inclusif et accueillant pour tous ? Retrouvez notre webinar “Diversité et inclusion en entreprise” animé par Sabrina Pidolot : https://youtu.be/ggbwYyCra8A
💪 Vous voulez exprimer vos idées avec impact et conviction ? Mais aussi gagner confiance en vous ? Rendez-vous le 20 juin pour notre webinar “Assertivité : Développez votre confiance en vous” animé par Christel Bisiau.
Ceux des prochains mois vous intéressent ? Restez connecté, nous vous préviendrons lorsque les inscriptions seront ouvertes !